Cra 7h Bis 76 - 25 Alfonso López - Centro Administrativo

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Fundación Educativa Alberto Uribe Urdaneta - CCL

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL (CCL) Res. 0652 de 2012

Es un órgano de control que todo empleador está obligado a crear al interior de cada organización empresarial.






ACOSO LABORAL

Es toda Conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un trabajador por parte del empleador, superior jerárquico o compañero de trabajo, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo. (Ley 1010/06 - Art. 2).





Paul “Bear” Bryant.

“Son tres las cosas que le diría a un equipo para ayudarlo a mantenerse unido: Cuando algo resulta mal: yo lo hice. Cuando algo resulta más o menos bien: nosotros lo hicimos. Cuando algo resulta realmente bien: ustedes lo hicieron”



FUNDACIÓN EDUCATIVA ALBERTO URIBE URDANETA

Pildoras de Convivencia Laboral

FUNDACIÓN EDUCATIVA ALBERTO URIBE URDANETA

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
PERIODO 2020-2022


COLEGIO

  • SANTIAGO APOSTOL
  • ICAR
  • SAN PEDRO CLAVER
  • CENTRO ADMINISTRATIVO
  • CENTRO ADMINISTRATIVO
  • CENTRO ADMINISTRATIVO
NOMBRE

  • Luz Marina Virgen
  • Diamantina Maturana
  • Sonia Moreno
  • Ivont Portocarrero
  • Jenny Franco
  • Claudia Salazar
ROL CCL

  • SECRETARIA PRINCIPALL
  • SECRETARIO SUPLENTE
  • INTEGRANTE SUPLENTE
  • INTEGRANTE PRINCIPAL
  • PRESIDENTE
  • INTEGRANTE PRINCIPAL DE LA EMPRESA

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Dirección

Cra 7h Bis 76-25

Alfonso Lopez, Cali

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